SAĞLIK BAKANLIĞI VE TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU TAŞRA TEŞKİLATI HİZMET
BİRİMLERİNDE İSTİHDAM EDİLMEK ÜZERE SÖZLEŞMELİ SAĞLIK PERSONELİ ALIM İLANI
Sağlık Bakanlığı ve Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu taşra teşkilatı hizmet birimlerinde
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası ile 663
sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 45/A maddesi kapsamında istihdam edilmek
üzere ÖSYM tarafından yapılacak merkezi yerleştirme ile ortaöğretim, ön lisans
ve lisans düzeylerinde sözleşmeli sağlık personeli alınacaktır.
Ortaöğretim, ön lisans ve lisans düzeylerinde tercih yapılabilecek sözleşmeli
sağlık personeli pozisyonlarının bulunduğu KPSS-2017/3 Tercih Kılavuzu,
ÖSYM'nin internet sitesi üzerinden yayınlanacaktır.
Tercih işlemlerinde lisans düzeyindeki pozisyonlar için 2016-KPSS Lisans, ön
lisans ve ortaöğretim düzeyindeki pozisyonlar için 2016-KPSS Ortaöğretim - Ön
Lisans sınav sonuçları kullanılacaktır.
Adaylar tercihlerini, 2 - 9 Mart 2017 tarihleri arasında tercih kılavuzunda
belirtilen kurallara göre ÖSYM'nin internet sitesi üzerinden T.C. Kimlik Numarası
ve şifresini girerek yapabilecektir. Perfüzyonist pozisyonunda tercih yapmak
isteyen adayların, tercih işlemlerinin başlayacağı 2 Mart 2017 tarihinden önce
mutlak suretle Devlet Personel Başkanlığı Kamu Personel İstihdamı Dairesi Başkanlığına
şahsen başvuru yapmaları gerekmektedir.
Anılan Başkanlığın duyurularına istinaden daha önce başvuru yapmış ve bilgileri
alınmış adayların tekrar başvurmalarına gerek yoktur. Kamu kurum ve kuruluşlarında
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre sözleşmeli personel
statüsünde çalışmakta iken; hizmet sözleşmeleri sona erenler veya bu kılavuzdaki
sözleşmeli pozisyonlara yerleştirilmek üzere tercih yapanlar hakkında 657 sayılı
Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesinde
(*) ve 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe
konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 1 inci maddesinin
3 ve 4 üncü fıkralarında (**) yer alan hükümlerin uygulanacağı göz önünde bulundurulmalıdır.
(*) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesinde yer alan hüküm:
"...Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket
etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi
içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi
tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe
kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler."
(**) Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 1 inci maddesinin
3 ve 4 üncü fıkralarında yer alan hükümler: "...Sözleşmeli personelin, hizmet
sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin
feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde,
fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli
personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.
Sözleşmesini;
a) Kısmi zamanlı veya proje süresi ile sınırlı çalışanlardan,
b) Ek 4 üncü madde çerçevesinde unvan değişikliği yapanlardan,
c) Eş veya sağlık durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunmakla beraber;
geçiş yapacağı hizmet birimi bulunmaması, birim bulunmakla beraber o birimde
aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunmaması veya en az bir yıllık fiili
çalışma şartını karşılayamaması nedenlerinden herhangi birine bağlı olarak,
Ek 3 üncü maddenin (b) veya (c) bendi hükmü kendilerine uygulanamayanlardan,
tek taraflı feshedenler, bir yıllık süre şartına tabi tutulmadan yeniden istihdam
edilebilirler."
